"Предупрежден - Значит, вооружен" - гласит пословица.

Статья на сайте о поисках работы и прохождения собеседования натолкнула меня на мысли, которыми я и хочу с вами поделиться!

Учитывая финансовое положение в настоящее время в нашей стране (наметки кризис) при вашем намерении сменить работу надо быть предельно осторожным!

И даже, если работа вас полностью устраивает и вы не хотите уходить, осторожность вам в это время не помешает.

А вдруг вас «хотят уйти» или, по крайней мере, рассматривают такую возможность, вдруг руководство планирует сокращение. Во время кризиса это не исключено.

Обратите внимание, как немного сейчас вакансий на сайтах трудоустройства.

А зная о намерениях руководства, вы сможете подстраховаться, повысив продуктивность своего труда либо начав поиск нового места работы.

Первый звоночек, что «запахло чем-то плохим».
Руководитель снял с вас нагрузку, и даже ваши прямые обязанности стал перекладывать на других! Не радуйтесь, он не захотел дать вам отдыха и погрузить вашего коллегу Иванова.
Шеф проверяет, сможет ли коллектив «прожить» без вас. И возможно следует увольнение.

Не менее подозрительным выглядит и повышенное внимание со стороны руководства к вашей персоне. Возможно он готовит вас к повышению.
Но если вы слышите вместо поучительных советов, что-то, типа «вы не понимаете совсем, в чем заключается ваша работа», «как вы получили диплом со своими знаниями?» или «всё, моему терпению приходит конец, пора принимать меры» и т. д.
Из этого уже не следует ждать чего-то хорошего.

Стоит насторожиться и в том случае, если вы заметили, что отношение руководства к вам изменилось не в лучшую сторону.
Если раньше шеф мог поинтересоваться, как ваши дела и побеседовать на отвлеченную тему, то в последнее время он без энтузиазма отвечает на ваше приветствие, а то и вообще не замечает вас.
Скорее всего, он уже не видит смысла общаться с «бывшим работником».

Но самое красноречивый поступок руководства — понижение вас в должности или урезание зарплаты – означает, что ждут, когда вы уйдете по собственному желанию.

Но, может быть, всё и не так плохо, и это просто намек, что нужно ответственнее относиться к работе.
И пусть это будет стимулом к повышению вашей работоспособности!

Кроме того, не пользуйтесь служебным телефоном в личных целях, не заходите на развлекательные сайты с рабочего компьютера, не говорите слишком много и по личному телефону.

Даже, если в вашем кабинете не установлены камеры, не забывайте, что у руководства всегда «есть глаза и уши» во всех кабинетах!

Если вы все-таки ищите новую работу, делайте это так, чтоб руководство не знало (а то оно может ускорить этот процесс):
• заходить на поисковые сайты только с домашнего компьютера,
• не посвящать в свои поиски коллег,
• поговорить с рекрутером и попросить его назначить собеседование либо до начала рабочего дня, либо после. Если же вам все-таки придется отпрашиваться с работы на интервью, придумайте для начальника убедительную причину вашей отлучки.

Удачи!

Рейтинг поста:  +7

snezhana K2

18 марта 2015 года

1

1653

22 комментария